《|硬中华与软中华的区别》

　　人(rén )才队伍建(jiàn )设(shè )是提升托育服(fú )务质量的保(bǎo )障。面(miàn )对(duì )当前(qián )托育专(zhuān )业人(rén )才短缺这(zhè )一瓶颈，长沙师范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议，从教师专业(yè )标准(zhǔn )体系建设出发，将托育机(jī )构师资纳入(rù )其中，提高托育服务专业化水平；从学历提升和专业成长考虑，拓宽(kuān )专业人员发展路径，增强托育(yù )机构从业人(rén )员对职(zhí )业的归属感、荣(róng )誉(yù )感。

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